【急募＠大阪】案件とスタッフのベストマッチを考える【人材コーディネーター】◎未経験歓迎★アパレル販売の経験がある方大歓迎！

人手を必要としているクライアントに最適な人材を手配していただくお仕事です。 取り扱う案件は接客販売、商品PR、イベントなど。 幅広い案件に最適なスタッフを手配し、成果の出る人材支援を行います。 いかに効率よくスタッフをアサインできるかが重要となります。 案件とスタッフの状況を把握しつつ、最適な活躍の場を提供していただきます。 ■具体的には…… 登録スタッフさんへ 　・お仕事内容の説明 　・お仕事紹介 　・就業後のフォロー 紹介～就業までをトータルコーディネートします。 ■日々のマルチタスクをチームワークで乗り越えましょう！ 同時に複数の案件が走るので 　・案件の詳細を把握すること 　・リソースを把握すること 　・スタッフの状況を把握すること 　・クライアントの要望 　・登録者リストから勤務可能者の堀起こし 　・スタッフへの業務連絡、業務フォロー 　・データ入力 など、様々な条件を把握し、マルチに仕事をこなしていただく必要があります。 課題発見・改善提案など、是非積極的に行ってください！ ■入社後の流れ…… 入社後は、会社や事業について学んだのち実務に即したOJTをスタート。 様々なスタッフをサポートする立場のため覚えることが多いですが、 一つひとつ経験を積みながら、じっくり丁寧に学んでいきましょう。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、不安なくスタートを切れます！ ■在宅勤務あり 1ヶ月のOJT研修後は週2～3日の在宅勤務となります ※情勢や担当により多少の変動あり ＜扱っている案件＞ ・商品のプロモーションスタッフ（会員獲得、推奨販売員、化粧品販売員） ・認知を広げるサンプリング（配布） ・販売応援（接客・販売） ・ラウンダー（巡回）...etc 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇導入研修（座学・OJT） ◇健康診断 ◇高額医療費一定額補助 ◇見舞金制度 ◇時短勤務制度 ◇社員紹介お礼金 ◇表彰制度 ◇新規事業起案制度 ◇イベント補助金制度 ◇社内イベント（参加自由） ◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ◇副業可能 ◇クールビズ導入