＠大阪勤務【人材系営業職★企業とエンジニアを繋ぐ架け橋になる仕事】◎未経験歓迎◎土日祝休み/年間休日120日以上

大手Sler企業や競合企業など技術力を必要としているクライアントへの営業活動を通して、 エンジニアにとって最適な案件を紹介、アサインまでのフォローをします。 以下のような業務をお任せいたします。 ・新規顧客開拓 ・開発人材ニーズのお伺い、ヒアリング ・開発人材の提案 ・受注、人材のアサイン ・アサイン後の定期フォロー ・既存顧客へのアップセル　など ＜営業手法＞ お電話またはメールにて顧客にアプローチします。 ・1日のコンタクト件数目標：10件～20件 ＜主な顧客＞ ・SIer企業（システム開発会社） ・SES企業（提携先など） 【1日の流れ】 9：00　出社 ▼ 10：00　企業開拓 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　人材ニーズのお伺い、ヒアリング、人材の提案など ▼ 18：00　退社 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業界について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【スキルアップについて】 当社では個人の成長が企業の成長につながると考えています。 技術力の向上が常に課題であり、対するクライアントの要望がイノベーションだからこそ、 私たちが課題を解決することで社会貢献、企業成長へと繋がります。会社が成長を全力でサポートします！ 【仕事の醍醐味】 会社は10年目を迎えましたが、昨年のM&A以降、少数精鋭から事業拡大へ向けて新たに始動いたしました。 第二創業期の弊社では売上拡大、制度導入、新規事業導入等、様々なことに チャレンジしていただける環境があります。 是非、あなたの強みを最大限に活かして活躍いただきたいと思います。 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(上限3万円)